Redacción Extracrew 
18/07/2016 
La reestructuración de Iberia ha conseguido bajar la partida de los salarios.
La carga salarial baja por primera vez de los 1.000 millones desde los ajustes de 2012
MADRID (CINCODIAS.COM)- Iberia consiguió retornar el año pasado a niveles inferiores a los 1.000 millones de euros en salarios, partida que sumada a las cargas sociales representa una cuarta parte de los gastos de operación de la aerolínea. El ahorro desde 2012 es de 275 millones.
De los algo más de 20.000 empleados que formaban parte de las filas de Iberia en 2011, se ha bajado un 18% hasta un equipo de 16.564 trabajadores el año pasado, fruto de los distintos expedientes de regulación abiertos durante los cuatro últimos ejercicios. Y la tendencia apunta hacia los 15.000 efectivos.
Al cierre de 2015, la compañía que preside Luis Gallego pagó salarios por 912 millones. Para encontrar cifras cercanas hay que remontarse a 2011, con 956 millones; el gasto salarial alcanzó 998 millones de euros en 2010, y 997 millones en 2009.
Iberia lleva tres años asentando la base para rejuvenecer la plantilla, con una edad media de 44 años, y abaratar los niveles de entrada para nuevos contratos.
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