La conciliación familiar no es tenida en cuenta por la compañía.

La conciliación familiar no es tenida en cuenta por la compañía.

La Justicia determina que los pilotos tiene derecho a una reducción de jornada para atender a sus hijos menores

MADRID (EXTRACREW.COM/Agencias)-  La Justicia ha fallado contra Air Nostrum por ignorar “derechos laborales básicos” de sus pilotos, según ha informado el Sindicato Español de Pilotos de Líneas Aéreas (Sepla) en una nota de prensa.

Varios  fallos judiciales han reconocido el derecho de los pilotos de la filial de Iberia a la reducción de jornada para el cuidado de los hijos de hasta 12 años. Un derecho que la compañía había negado de forma colectiva mediante una carta enviada a la sindical de los pilotos.

Por su parte, el Juzgado de lo Social número 11 de Madrid ha reconocido en tres sentencias que la aerolínea regional deberá garantizar este derecho como medida para conciliar la vida laboral y familiar, así como conceder los días solicitados por los trabajadores.

Según detalla el sindicato, algunos de los pilotos de la compañía en esta situación demandaron esta reducción de jornada con meses de antelación para ciertos días de verano y unas semanas antes de la fecha, la aerolínea mandó una misiva negando esta petición alegando razones de producción de la entidad.

El organismo también ha señalado que esta medida fue consecuencia de la decisión de Air Nostrum de cancelar las vacaciones de sus pilotos, además del “incumplimiento sistemático” de la empresa de los acuerdos sobre días libres.

Sin embargo, el sindicato ha apuntado que la aerolínea continúa sin mostrarse dispuesta a acatar el fallo de la Justicia, del que dice “no tener conocimiento”, ya que sigue sin programar las reducciones de jornada de los pilotos afectados.