Se trata del primer intento de organizar sindicalmentye los trabajadores de Norwegian en España.

Los pilotos de Norwegian basados en España estarán amparados por el Sepla.

Se fijará un calendario para la negociación de un convenio colectivo

MADRID (EXTRACREW.COM/Agencias)-  Tras dos días de negociaciones, Norwegian Air Resources Spain y OSM Aviation Spain han llegado a acuerdo de reconocimiento con el Sindicato Español de Pilotos de Líneas Aéreas (Sepla), que cubre a todos los pilotos de Norwegian empleados en España.

En un comunicado, la aerolínea señala que se trata de “un paso importante” que permite a la sección sindical del Sepla en Norwegian representar los intereses de todos los pilotos empleados por Norwegian en España.

El reconocimiento también permite a NAR ES y OSM Aviation acordar con la sección sindical del Sepla de Norwegian un calendario hacia la negociación de un convenio colectivo, que cubrirá a todos los pilotos de Norwegian con empleo en España.

“Tras los excelentes resultados de la negociación del convenio colectivo con el sindicato británico BALPA, el acuerdo de reconocimiento con el Sepla en España representa un paso adelante muy importante en uno de nuestros mercados clave”, ha afirmado el director general de recursos humanos de Norwegian, Gunnar Martinsen.

Norwegian Air Resources Holding (NARH), filial al 100% de Norwegian, compró en diciembre de 2015 el 50% de OSM Aviation, firma especializada en contratación de tripulaciones áreas, para crear una alianza global que gestione la contratación tanto de pilotos como de tripulantes de cabina (TCP).

La culminación formal de dicho acuerdo incluye por parte de la empresa conjunta una participación del 49% en las filiales de NARH en España, Finlandia y Reino Unido, de forma que la filial de Norwegian retendrá una participación mayoritaria en dichas filiales.

OSM Aviation emplea en estos momentos a más de 1.000 tripulantes de Norwegian en España, Suecia, Finlandia, Reino Unido y Estados Unidos.