En 2017 incorporará 2.000 TCPs, 1.000 pilotos y 250 ingenieros , con vistas al crecimiento de flota
DUBLIN (EXTRACREW.COM)- Ryanair anunció ayer que durante 2017 llevará a cabo un amplio proceso de selección de personal con el que espera generar más de 3.500 puestos de trabajo.
El incremento exponencial de la plantilla responde a la necesidad de dotar de recursos humanos a los nuevos 50 aviones que incorporará en los próximos doce meses.
En concreto, la compañía tiene previsto contratar a 2.000 tripulantes de cabina (TCP), 1.000 pilotos y 250 ingenieros de aeronaves. Asimismo, promocionará a 300 primeros oficiales, como parte de su programa de desarrollo de comandantes en su red europea de 84 bases aeroportuarias.
Ryanair también creará nuevas vacantes en diversas áreas de la compañía como nuevas tecnologías, ventas y marketing, digital, finanzas y comercial, que se incorporarán a la sede de la compañía en Dublín.
Ryanair tiene previsto aumentar su flota desde los 355 aviones a las 500 aeronaves en los próximos cinco años.