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Stavla afirma que no queda otra salida que el conflicto.
Stavla afirma que no queda otra salida que el conflicto.

En un comunicado hecho público por el sindicato STAVLA los TCP dicen sentirse “abocados a la huelga”

BARCELONA (EXTRACREW.COM)- En un comunicado de prensa emitido por el sindicato STAVLA, los TCP afirman que ” La nueva dirección de Vueling ha sido incapaz de llegar a un acuerdo para renovar el convenio colectivo con sus Tripulantes de Cabina, caducado ya desde diciembre de 2014.”

STAVLA responsabiliza del caos vivido el pasado verano a a la dirección de la compañía, y recalca que “en un ejercicio de compromiso empresarial sin precedentes, tanto SEPLA como STAVLA, (sindicatos de pilotos y tripulantes de cabina), arrimaron el hombro y cediendo algunos de sus escasos días libres, propiciaron el regreso a la normalidad operacional y a la recuperación de la maltrecha imagen de la compañía.”

Los TCP acusan a la nueva dirección, reestructurada a fin de corregir el rumbo, de “no reconocer estos esfuerzos de su plantilla” y de pecar de “la misma arrogancia a la hora de negociar con los representantes legales de los trabajadores que la anterior.”

El sindicato tilda de “irresponsabilidad corporativa” el mantenimiento de dos estructuras salariales para el mismo colectivo de tripulantes de cabina, “gracias al acuerdo de adscripción voluntaria firmado con la siempre complaciente central de Comisiones Obreras, ahora minoritaria.”

Ante una negociación colectiva calificada de infructuosa por los TCP, que ha generado en un acuerdo de eficacia limitada, “con graves incumplimientos del convenio caducado”, STAVLA afirma que la paciencia del colectivo de auxiliares de vuelo de Vueling Airlines se ha agotado y que se van a llevar a cabo movilizaciones de cara al mes de diciembre.

El comunicado concluye afirmando que ” se ha tratado en todo momento de alcanzar un acuerdo, buscar soluciones, y “arrimar el hombro” en las graves situaciones vividas por la compañía. Lamentablemente a STAVLA no le queda otra salida que el conflicto en la salvaguarda de los intereses legítimos de sus trabajadores.

“Desde ya pedimos comprensión y entendimiento a los pasajeros, por las futuras molestias que podamos ocasionar en la legítima reivindicación de nuestros derechos como trabajadores, y como personas.” han dicho.