El sindicato denunciará a la low cost por los contratos de “falsos autónomos” tras romperse las negociaciones
Ruptura contra todo pronóstico de las negociaciones entre el Sepla y Ryanair. El pasado mes de marzo, la sensación generalizada era de que las conversaciones estaban avanzando en el reconocimiento del sindicato por parte de Ryanair. Sin embargo, en la última reunión entre ambas partes, celebrada este jueves, se han roto las negociaciones.
El desencuentro ha sido propiciado por la disputa de los días de garantía salarial. “Hemos estado cuatro meses negociando con ellos y cediendo a casi todo“, han afirmado desde el sindicato.
La demanda del Sepla era lograr que los delegados sindicales de Ryanair tengan tres días al mes para dedicarlos a sus tareas de representación laboral. Estos días, según asegura el Sepla, serían exclusivos de los siete delegados sindicales, no serían intercambiables entre ellos ni acumulables una vez acabado el mes, concesión a la que Ryanair se niega.
Ante la ruptura de las negociaciones, el sindicato afirma que ha “retomado” la “vía judicial”, y ha anunciado que va a presentar denuncia contra Ryanair para que los pilotos que ejercen como falsos autónomos, bajo la figura de ‘contractor’, pasen a plantilla, según han indicado en fuentes sindicales a Europa Press.
Para el Sepla, que Ryanair no quiera conceder ni un solo día es “una manera de querer influir en las negociaciones futuras“. Si los delegados sindicales no disponen “ni de un solo día” de garantía sindical les será “imposible” trabajar. “Quieren limitar nuestra capacidad de trabajo y representación”, subrayan.
El sindicato ha destacado que los pilotos están “afectados” y “disgustados” de forma generalizada. “Hay una sensación de frustración y de que nos han engañado”, lamentan.