Ryanair sufre una continua sangría de profesionales hacia otras compañías.

Ante la fuga de tripulaciones, la compañía ha decidido premiar con 100€ al empleado que fiche a un compañero

USO Sector Aéreo denuncia que la aerolínea Ryanair, ante la falta de tripulantes de cabina y la desbandada de trabajadores a otras compañías con mejores condiciones laborales, ofrece recompensa a quien consiga atraer un nuevo trabajador a la aerolínea.
La compañía ofrece pagar 100 euros a cada trabajador que atraiga a un nuevo potencial tripulante de cabina, con el slogan “Consigue a alguien que firme y recibe 100 euros” o “sugiere a un amigo y consigue 100 euros” .
Las condiciones de trabajo precarias, las presiones a los trabajadores con bajas de larga duración, son algunos de los motivos por los que muchos TCP han decidido abandonar la compañía, aceptando ofertas de otras aerolíneas como Easyjet o Norwegian.