Redacción Extracrew 
16/03/2018 
Hasta ahora, Ryanair ha contratado a sus First Officer mayoritariamente como autónomos.
Habría realizado una propuesta a todos sus pilotos basados en España con contratos de ‘falso autónomo’ para convertirlos en plantilla
Ryanair ha elevado una oferta masiva a todos sus pilotos basados en España con contratos de ‘falso autónomo’ para hacerles de plantilla.
Así lo han revelado a preferente.com fuentes sindicales, que destacaron el ‘guiño’ de la compañía a una de las tres condiciones exigidas por el Sepla para paralizar las acciones judiciales previstas contra la aerolínea.
La primera condición de cambiar los contratos de ‘falsos autónomos’ a contratos de trabajo, ha sido aceptada por la irlandesa en una clara muestra de “colaboración”, señalan las fuentes sindicales.
Las otras dos condiciones: el reconocimiento de la sección sindical de pilotos en España y el acuerdo del convenio colectiv
o, se encuentran en proceso. En estos momentos, las partes se encuentran en una fase de intercambio de documentos para estudiar un acuerdo.
Ryanair anunció hace unos días la subida salarial del 20% a los pilotos en España la cual ha entrado en vigor a partir de este mes de marzo
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