¿CÓMO ESTÁ EL ESPACIO AÉREO?
Lo mejor y lo peor de la aviación civil
JAVIER SÁNCHEZ PRIETO
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AENAPor el fiasco de la convocatoria de exámenes Para llevar cinco años de sequía en materia de convocatorias, no se puede decir que AENA haya tenido una reentrada triunfal en el proceloso océano de los exámenes de selección de personal. Tal vez el desuso o la falta de práctica en estas lides de la selección de empleados -en los últimos años se han mostrado más duchos en despedirlos- sean las responsables del desaguisado perpetrado el 27 de febrero en diversas aulas de examen. A estas alturas parecen palmarias las evidencias denunciadas por algunos candidatos de irregularidades durante el desarrollo de las pruebas. No hace falta decir que cualquiera puede equivocarse, que errar es de humanos, pero cuando los “errores” se producen en lugares tan distantes como Madrid o Sevilla, y de modo tan clamoroso, se despiertan las suspicacias y resulta lícito pensar lo peor. Aunque los exámenes no eran más que para proveer adecuadamente la Bolsa de Trabajo del operador aeroportuario, se impone por su parte una clara corrección y la oportunidad de repetir las pruebas a los afectados. Una empresa que embolsa más de 800 millones de beneficios en un año no puede permitirse fiascos de este calibre. No debemos olvidar que aunque sea solo en un 51%, AENA sigue siendo de todos los españoles.
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